編者按: 為深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,,堅定不移筑牢制造業(yè)基礎,,突出全省縣域重點產(chǎn)業(yè)鏈試點縣的示范引領,以科技創(chuàng)新為引領,,以綠色發(fā)展為底色,,以智能制造為主攻方向,以大規(guī)模設備更新為抓手,,探索一條老區(qū)蘇區(qū)山區(qū)縣因地制宜推進新型工業(yè)化的“武平實踐”,,縣委縣政府決定在2025年開展“工業(yè)質(zhì)量提升”行動。為進一步宣傳,、推進,、深化活動,縣工業(yè)質(zhì)量提升行動指揮部辦公室聯(lián)合融媒體中心推出“聚焦‘工業(yè)質(zhì)量提升’”專題訪談欄目,,今日推出《可以家鄉(xiāng) 何必遠方 武平人社局服務企業(yè)招用工賦能“工業(yè)質(zhì)量提升”》,。 可以家鄉(xiāng),何必遠方,。我們邀請了武平縣人社局局長舒健,,深入講解武平縣人社局服務企業(yè)招用工,賦能“工業(yè)質(zhì)量提升”,。 “小鄭,,回來上班多久了,感覺怎么樣,?還習慣嗎,?” “我今年二月中旬參加專場招聘會,入職龍巖佰瑞祥電器有限公司,,任公司的技術員,,做得挺習慣的。我感覺回來跟外面差不多,,主要是還能照顧到父母孩子,,挺好的?!?/span> “舒健局長,,我剛剛在您和鄭文標的交談中得知,,他是通過我們?nèi)松缇峙e辦的專場招聘會回到武平工作。請問,,我們在宣傳企業(yè)招用工方面有哪些做法?” “首先轉變勞動者就業(yè)觀念,。利用各種宣傳形式和手段,,不斷轉變勞動者就業(yè)觀念。今年春節(jié)期間,,開展“鄉(xiāng)村干部+教師”家訪“留守學生+家長”活動,,營造“可以家業(yè)兼顧·何必遠方”的濃厚就業(yè)氛圍,動員一批返武留武就業(yè)人員,。其次是制作政策宣傳禮包,。梳理匯編就業(yè)政策和企業(yè)缺工信息,在動車站,、汽車站等人員密集場所投放或張貼,。三是擴大宣傳覆蓋面和知曉率。把政策和就業(yè)信息融入“農(nóng)家歡·村村樂”鄉(xiāng)村春晚及“村BA”等文體活動中,,編排一批反映招用工文藝作品和短視頻,,通過抖音等新媒體進行宣傳,并與當?shù)亍熬W(wǎng)紅”聯(lián)動開展就業(yè)話題網(wǎng)絡宣傳,,進一步提高宣傳覆蓋面知曉率,。 “這一系列舉措確實是為我縣營造了濃厚的宣傳氛圍。我們除了宣傳方面發(fā)力,,還制訂出臺了什么政策保障措施嗎,?” “落實好援企紓困就業(yè)政策,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,,降低企業(yè)用工成本,。同時,我縣制定出臺八條用工保障措施,,涵蓋“推介新員工獎補,、購房按揭補貼、技能人才生活補貼,、企業(yè)員工穩(wěn)崗獎勵,、保障員工子女入學就讀、加大技能培訓支持力度,、建立招工績效考評機制,、強化用工保障服務”等方面?!?/span> “都是真金白銀的援企政策,。請問舒健局長,,接下來,人社局在優(yōu)化提升就業(yè)服務質(zhì)效方面,,還有哪些有效措施,?” “一是建立健全就業(yè)服務體系。一方面是建立掛鉤服務企業(yè)機制,。結合“四下基層”和“千名干部掛千企”活動,,我局組織班子成員牽頭掛鉤服務新顯企業(yè),及時了解企業(yè)發(fā)展狀況及用工需求,。指導企業(yè)營造良好的留工用工環(huán)境,。另一方面是完善窗口服務企業(yè)體系。提升窗口工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷服務,。二是搭建勞務供需平臺。每年春節(jié)期間縣鄉(xiāng)舉辦系列招聘會,,將每月21日定為“企業(yè)招聘日”,,開展專場招聘活動。委托省外縣域人社部門發(fā)布就業(yè)崗位,,打造縣外驛站宣傳平臺,。三是著力培養(yǎng)技能人才。圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè),,開發(fā)新型顯示等工種,,開展職業(yè)技能培訓。我局將緊緊圍繞深化拓展黨建引領高質(zhì)量發(fā)展“1+7”行動,,聚焦“工業(yè)質(zhì)量提升”,,牢固樹立“一群人、一條心,、一起拼,、一定成”的工作理念,發(fā)揚“實在實干實效”工作作風,,凝心聚力服務企業(yè)招用工,,積極賦能“工業(yè)質(zhì)量提升”?!?/span> 編輯:陳榮香 審核:林向榮 終審:鐘曉芳 |
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