為進(jìn)一步加強我縣教師隊伍建設(shè),,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),,建設(shè)一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高,、充滿活力的教師隊伍,,鼓勵武平籍優(yōu)秀畢業(yè)生回鄉(xiāng)從教,為促進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展提供教育人才保障,,辦好人民滿意教育,,根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室,、福建省財政廳,、福建省人力資源和社會保障廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補充工作的若干措施>》(閩教規(guī)〔2022〕3號)、《武平縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》(武政辦〔2022〕32號),、《武平縣人民政府教育工作專題會議紀(jì)要》(2022〕23號)等文件精神,,經(jīng)縣政府同意,決定從2022年起至2026年實施師范類教育人才定向培養(yǎng)招生計劃,,為武平定向培養(yǎng)中小學(xué)教師,,特制定如下實施方案。 一,、指導(dǎo)思想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,以培養(yǎng)中小學(xué)合格教師為目標(biāo),,以服務(wù)和滿足我縣中小學(xué)教育教學(xué)為根本,,為我縣培養(yǎng)一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、扎根山區(qū),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的中小學(xué)教師,,促進(jìn)全縣中小學(xué)教育提質(zhì)發(fā)展。 二,、培養(yǎng)計劃 (一)培養(yǎng)人數(shù):每年30名,。其中中學(xué)教師20名、小學(xué)教師10名,,設(shè)置男,、女生培養(yǎng)人數(shù)各占50%的比例,具體學(xué)科由縣教育局根據(jù)當(dāng)年度緊缺學(xué)科教師需求情況作出安排,,在高考志愿填報前進(jìn)行發(fā)布,。 (二)培養(yǎng)院校:指定福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué),、集美大學(xué),、泉州師范學(xué)院、龍巖學(xué)院培養(yǎng),,全日制師范類,,學(xué)制四年。 三,、對象及條件 堅持擇優(yōu)選拔,、協(xié)議定向、免費培養(yǎng),、考核合格,、落實就業(yè)的原則。對象為當(dāng)年參加普通高考,、戶籍在武平縣行政區(qū)域內(nèi)且在本省內(nèi)報考的高中畢業(yè)生,,同時符合以下條件: (一)熱愛家鄉(xiāng)教育事業(yè),自愿報考指定院校師范類專業(yè),,且保證畢業(yè)后回武平縣中學(xué)小學(xué)任教,。 (二)參加當(dāng)年全國普通高等學(xué)校招生考試,報考以上指定院校并被錄取,,憑錄取通知書,,到教育局進(jìn)行預(yù)報名(每年8月底前)。 (三)身體健康,,當(dāng)年參加高考參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》體檢合格,,入職時符合《申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,。 (四)相貌端莊,無身體殘疾,,具有較好的語言表達(dá)能力,。 四、培養(yǎng)及就業(yè) (一)培養(yǎng)方式,。指定院校培養(yǎng)的學(xué)生在校期間,,不得轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè),,按時修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容,,畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書,。 (二)就業(yè)形式,。錄取到指定院校培養(yǎng)的學(xué)生入學(xué)前必須與武平縣教育局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。畢業(yè)時,,根據(jù)學(xué)校崗位需要,,統(tǒng)一安排到我縣相關(guān)學(xué)校任教,最低服務(wù)年限5年,。因個人主觀因素不能正常畢業(yè)的定向生,,按規(guī)定全額退還已享受的學(xué)費和生活費補助。畢業(yè)后未按協(xié)議到學(xué)校工作的,,按規(guī)定退還已享受的學(xué)費,、生活費補助并一次性繳納3倍違約金。未滿服務(wù)年限的,,按規(guī)定退還已享受的學(xué)費,、生活費補助,不足服務(wù)年限按本人離職(辭聘)前的上月應(yīng)發(fā)工資乘以未履約的月份一次性繳交違約金,。但在校期間,,能努力學(xué)習(xí),參加全日制研究生入學(xué)考試,,并被錄取的學(xué)生,,除退回享受的學(xué)費、生活費補助外免繳納違約金,。 五,、保障措施 (一)簽訂培養(yǎng)協(xié)議。武平縣教育局于入學(xué)前與考生簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議,,確保定向培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后回本縣教育部門工作,。如報名人數(shù)超出該學(xué)科當(dāng)年培養(yǎng)計劃數(shù),則以考生高考成績高低順序確定協(xié)議培養(yǎng)對象,;如男女生達(dá)不到相應(yīng)比例,,則以實際報名情況確定,;如學(xué)科名額出現(xiàn)空余數(shù),則根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)劑,。 (二)經(jīng)費保障措施,。定向培養(yǎng)生在高校就讀期間,按每生每學(xué)年一次性補助學(xué)費5000元,、生活費10000元,,共計15000元,。畢業(yè)時獲得 “優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽且愿意簽訂服務(wù)協(xié)議的,,再給予一次性獎勵:其中福建師范大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”一次性獎勵50000元,其他院校的“優(yōu)秀畢業(yè)生”一次性獎勵20000元,。上述經(jīng)費由縣級財政給予保障,。 (三)人事編制管理。定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生就業(yè)時,,不再參加當(dāng)年度教師招聘考試(但可根據(jù)需要適當(dāng)安排面試,,成績作為崗位安排的依據(jù)),由縣委編辦,、縣人社局,、縣教育局在當(dāng)年給予教育部門招收新任教師中單列編制、專項安排,,并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編,、工資待遇等手續(xù)。 六,、工作要求 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),。成立武平縣教師定向培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,,成員由縣委組織部,、縣委編辦、縣財政局,、縣人社局,、縣教育局等單位負(fù)責(zé)人組成,加強對定向生培養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實推進(jìn),。 (二)加大宣傳,。各學(xué)校認(rèn)真做好定向生培養(yǎng)的宣傳工作,鼓勵武平籍優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考指定培養(yǎng)院校,。 (三)就業(yè)保障,。由武平縣教育局負(fù)責(zé)與培養(yǎng)對象簽訂《武平縣師范類教育人才定向培養(yǎng)協(xié)議書》,縣委組織部,、縣委編辦,、縣財政局,、縣人社局共同做好定向生畢業(yè)就業(yè)安排。 本方案由武平縣教育局,、中共武平縣委機構(gòu)編制委員會辦公室,、武平縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。 附件:武平縣2022年師范類教育人才定向培養(yǎng)計劃表
武平縣教育局 中共武平縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 武平縣人力資源和社會保障局 2022年6月9日 附件: 注:如上述學(xué)科有空余名額,,初中可調(diào)劑到政治,、地理、信息技術(shù),、美術(shù),、音樂學(xué)科;小學(xué)可調(diào)劑到體育,、音樂,、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科,。 編輯:李良英 審核:林向榮 終審:劉凌平 |
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