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2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，縣委周密安排,，精心部署,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直相關部門一線指揮,、上下聯(lián)動,，截至11月19日，全面完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作,，實現一次性選舉成功率100%,、村（社區(qū)）主干“一肩挑”100%，年齡,、學歷實現“一降一升”,。選舉產生的新一屆村、社區(qū)黨組織書記平均年齡分別為43.1歲,、40.1歲,。大專及以上學歷的比例分別為56.5%、87.5%,；村,、社區(qū)“兩委”委員平均年齡分別為40.4歲、37.9歲,。中專高中及以上學歷的比例分別為75%,、97.7%。

武平縣是怎么做的呢,？

一起來看

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武平縣在村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,，始終把握五項原則，即堅持黨的領導、堅持高線選人,、堅持依法依規(guī),、堅持民主選舉、堅持紀律從嚴,。具體工作中做到“三個三”：

堅持“三個到位”,，營造濃厚氛圍，換屆政策家喻戶曉

一是宣傳發(fā)動到位,。利用“武平發(fā)布”“梁野黨旗紅”“梁野清風”等微信公眾號平臺,，發(fā)布換屆選舉警示教育典型案例選編、換屆紀律等要求,；采取“小蜜蜂”宣講團,、快板、“三句半”,、微信小視頻等群眾喜聞樂見的方式開展巡回宣講30余次,，發(fā)放《宣傳手冊》10萬余份。

二是督導指導到位,。縣委主要領導帶頭深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)重難點村調研指導村（社區(qū)）“兩委”換屆工作,，帶動40名縣處級領導掛鄉(xiāng)聯(lián)村，傳導壓力,，推動工作落實,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面開展“四個一遍”談話走訪活動，逐村分析研判,、解剖麻雀,，全面掌握村（社區(qū)）“兩委”班子基本情況、黨員和村民代表意愿,、影響換屆的矛盾問題,、解決問題的對策措施等?？h,、鄉(xiāng)共成立34個換屆工作指導組，深入重難點村（社區(qū)）開展督導,，及時發(fā)現并督促整改存在問題,。

三是風險防范到位。成立應急處置工作組,，制定應急處置預案,，建立應急處置工作機制，防范應對風險,。成立信訪調查組,，處理換屆工作中的來信來訪接待和調查核實工作,，及時了解和掌握村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中帶有傾向性、苗頭性的問題,，報告發(fā)現的重大問題,，防止出現非正常集體上訪。健全“快查快辦”機制,，第一時間指派專人調查核實信訪事項,，及時解決群眾合理訴求，保障村（社區(qū)）換屆選舉正常進行,。同時,，精準科學抓好疫情防控工作，確保換屆安全平穩(wěn)有序,。

做到“三個提前”,，精準分析研判，換屆工作順利圓滿

一是人選提前物色,。嚴把人選質量關,，實施村級后備力量“雙掛雙培”機制，在外出優(yōu)秀青年中“引”回鄉(xiāng)賢89名,，在致富能手,、退役軍人、村醫(yī)村教中培育高素質后備力量461名,，在機關和企事業(yè)單位人員中“派”出35歲以下年輕干部到村任職75名,。

二是選情提前研判。縣,、鄉(xiāng)兩級干部先后開展多輪多層級的調研摸底,，做到“6個清楚”,，建立“三張清單”,。縣,、鄉(xiāng)兩級建立日調度,、周分析、旬會商機制,，召開工作例會,、推進會68場次，及時分析解決問題困難,。

三是問題提前化解,。成立以縣處級領導任組長的整治工作專班，抽調17名業(yè)務骨干,，深入村委會換屆重難點村一線開展“大走訪”活動,，實行“一村一策一預案一專班”開展集中攻堅整頓,。落實專班責任化、工作清單化,、協(xié)作聯(lián)動化,，逐村制定整治方案、宣傳方案,、矛盾糾紛化解方案以及選舉方案,，分別召開警示教育大會，教育引導黨員群眾守好換屆紀律底線,、紅線,。梳理化解信訪、糾紛,、民生實事等矛盾問題,，為順利完成重難點村村委會換屆選舉工作打下堅實基礎。

落實“三個從嚴”,，確保平穩(wěn)有序,，換屆環(huán)境風清氣正

一是人選標準從嚴。突出“雙好雙強”標準,，細化“十不選”負面清單,，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）初審、縣級部門聯(lián)審工作機制,，對3802名村（社區(qū)）“兩委”候選人初步人選進行資格聯(lián)審,，取消候選人初步人選資格163名，保證村（社區(qū)）干部隊伍的純潔性,。

二是程序步驟從嚴,。下發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆實施方案和工作流程，明確換屆具體要求,。采取現場觀摩會和集中培訓相結合的方式,，分層分類開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作業(yè)務培訓，確保換屆程序符合上級換屆工作要求,。

三是換屆紀律從嚴,。印發(fā)《武平縣嚴肅村（社區(qū)）“兩委”換屆工作紀律實施方案》，細化“十個嚴禁”“十個不準”“十條禁令”換屆紀律要求,，發(fā)布《關于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭依法嚴厲打擊干擾破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》,，成立6個換屆風氣巡回督查組，及時發(fā)現和查處苗頭性問題,，確保風清氣正的換屆工作氛圍,。

扶上馬，送一程,，共譜武平發(fā)展新篇章

下一步,，武平縣將分層次全覆蓋對村（社區(qū)）“兩委”成員進行培訓,，提高“兩委”干部履職能力，讓新一屆“兩委”干部盡快進入狀態(tài),、進入角色,，引導新任村干部圍繞鄉(xiāng)村振興、社會治理,、信訪維穩(wěn)等重點工作,，聚焦群眾“急難愁盼”問題，把換屆成果轉化為發(fā)展動能,，以實際行動取信于民,，共譜武平閩粵贛省際宜居宜業(yè)宜旅的生態(tài)文明示范城市和老區(qū)蘇區(qū)振興發(fā)展先行區(qū)建設新篇章！

編輯：陳梅英

審核：林向榮

終審：劉凌平