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日前，中華全國總工會印發(fā)《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，福建省喜浪農業(yè)科技發(fā)展有限公司原糧加工車間工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號。
11月7日，記者走進福建省喜浪農業(yè)科技發(fā)展有限公司原糧加工車間，看到工人們正忙于把成品大米包裝封袋。
該車間在2004年成立工會小組，工會小組成員11人，主要承擔公司原糧輸入、加工等生產工作。長期以來，工會小組以“小家促發(fā)展”思想為出發(fā)點，積極開展好“職工小家建設工作”，充分發(fā)揮小家密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，不斷提升團隊凝聚力和向心力。
喜浪農業(yè)原糧加工車間工會小組負責人曾偉平介紹，“我們通過民主選舉產生工會小組長一人，副組長一人，做到明確分工，落實職責，及時傳達公司的重大決策，積極推行小組事務公開制度，使職工充分行使了當家作主的民主權利。在人事變動、公司晉級、職工獎懲、財務收支等方面，工會小組以宣傳欄、微信工作群、意見箱等多種形式進行全面公開。”
為提升職工的技能水平，工會小組開展各類能力提升培訓，積極組織職工參與各類技能競賽。班組職工參與公司實用新型專利6項，2022年，有兩項實用型專利參加了百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽。 “我們‘倡導學習一門手藝，掌握一手技能’，自主開展‘爭創(chuàng)職工建功立業(yè)標兵崗位，爭當職工標兵’活動，鼓勵員工在工作中要迎難而上，勤動腦、勤動手、勤思考，充分發(fā)揮每位職工的所學所長。”曾偉平說道。
工會小組還通過簽訂各種集體合同，最大限度地維護職工的合法權益，同時把人文關懷融入“小家”建設，在職工日常生活中堅持“六必談”“六必訪”制度，進一步了解員工的困難，及時為員工提供幫助，并積極組織開展各類工會活動，不斷豐富員工文體生活。
職工鐘麗琴開心地說，“我們平時在工會的組織下有豐富的娛樂活動，豐富了我們的業(yè)余文化生活，提高了團隊的協作能力，工會對我們職工也很關心愛護，我們這個‘小家’和諧而溫馨。”
“我們將以“全國模范職工小家”榮譽為新起點，立足新發(fā)展階段，不斷增強工會組織的引領力、組織力、服務力，不斷打造更加和諧、幸福的工作環(huán)境，讓工友們獲得更多幸福感，為推動企業(yè)高質量發(fā)展匯聚強大動能。”曾偉平表示。
編輯：陳榮香 審核：林向榮 終審：鐘曉芳 |
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