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武平縣職工服務(wù)中心始終秉承“情系職工,、幫扶濟(jì)困、維權(quán)服務(wù),、共筑和諧”的服務(wù)理念,，堅持“幫扶-維權(quán)-服務(wù)”三位一體的工作格局，為全縣廣大職工提供精準(zhǔn),、高效的服務(wù),。2023年為職工提供各項服務(wù)7730余人次，發(fā)放各類幫扶資金272萬余元,。

完善體制機(jī)制，打造多元服務(wù)平臺

中心窗口設(shè)立困難幫扶,、就業(yè)服務(wù),、勞動爭議調(diào)解、醫(yī)療互助,、法律咨詢,、信訪接待和心理咨詢等服務(wù)職能，另設(shè)立了“驛站楓橋”新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)站,、“勞動爭議調(diào)解室”“職工心靈驛站”“心理咨詢室”“戶外勞動者示范休息室”,，在縣工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)站基礎(chǔ)上建設(shè)“職工法律服務(wù)一體化基地”。完善信訪接待,、法律援助,、勞動爭議調(diào)解、醫(yī)療互助辦理等制度,，做到程序規(guī)范,、制度健全。 

加大幫扶力度,，持續(xù)開展送溫暖系列活動

“兩節(jié)”送溫暖,。通過送法律、送物資,、送祝福等方式持續(xù)開展送溫暖活動,，慰問一線職工及困難職工962人次，發(fā)放各項送溫暖資金26萬元。

“金秋助學(xué)”,。為17戶20名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金6萬元,，解決困難職工子女上學(xué)難問題。

醫(yī)療互助活動,。為2728名職工支付醫(yī)療互助金240.4萬元,，其中為28名女職工發(fā)放女特病補(bǔ)助金12.5萬元，為169名女職工發(fā)放生育慰問金 37萬元,，為21名職工發(fā)放死亡慰問金10.5萬元,，為42名職工發(fā)放大病補(bǔ)助15.1萬元。

就業(yè)服務(wù),。中心設(shè)立就業(yè)服務(wù)窗口,，為職工提供最新招聘信息，配合縣人社局舉辦專場招聘會18場（其中2場線上招聘會）,，對接了172家企業(yè),，提供就業(yè)崗位3320余個，吸引眾多求職者,，共有960人次達(dá)成就業(yè)意向,。

職工子女暑托班。舉辦3個班109名困難職工子女參加,，切實幫助解決暑假孩子“看護(hù)難”問題,。

療休養(yǎng)活動。組織95家基層單位1242名一線職工參加職工療休養(yǎng)活動,，切實落實職工療休養(yǎng)和休息休假權(quán)利,，傳遞黨和政府對職工群眾的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛。

創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

集體協(xié)商工作,。推進(jìn)2023年集體協(xié)商“春季集中要約”活動，企業(yè)要約201份,，惠及職工10758人,；行業(yè)性要約6份，覆蓋企業(yè)101家,，惠及職工3454人,；區(qū)域性要約19份，覆蓋企業(yè)945家,，惠及職工6305人,。選樹1個新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域協(xié)商典型、2個能級工資集體協(xié)商典型,，通過典型示范引領(lǐng),，大力推動集體協(xié)商工作,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

發(fā)揮武平工業(yè)園區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地作用,。“一體化”基地是由縣總工會牽頭多方參與建立的大調(diào)解格局,，探索形成了“維權(quán)一體化、調(diào)解多元化,、資源共享化,、服務(wù)普惠化”的“四化”工作法，2023年基地累計提供法律咨詢210多人次,，化解勞動糾紛8件,，涉及金額約527萬元，進(jìn)一步優(yōu)化了營商環(huán)境,。

全新打造“驛站楓橋”法律服務(wù)一體化基地,。吸納人民調(diào)解員、律師,、司法工作者等組建“幫幫團(tuán)”隊伍,，提供法律咨詢、法治宣傳,、調(diào)解協(xié)商,、法律援助等服務(wù)項目，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“一案專項”“一援到底”全程幫的法律服務(wù),，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體的維權(quán)需求,。

開展法治宣傳。組織志愿者服務(wù)隊進(jìn)園區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組開展新《工會法》《勞動法》《福建省女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料3800多份,，增強(qiáng)廣大職工的法律意識和法治觀念，引導(dǎo)廣大職工尊法,、學(xué)法,、守法、用法,。

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：鐘曉芳