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為大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，深入實施“融入兩區(qū)、生態(tài)立縣、產業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略，聚集更多優(yōu)秀人才來武平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據《中共武平縣委、武平縣人民政府<關于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）及武平縣“十四五”規(guī)劃產業(yè)發(fā)展目標要求，經研究同意，現將武平縣2024年度產業(yè)人才引進有關事項公告如下：

一、引進對象

武平縣內引進的符合“才聚武平·智創(chuàng)未來”政策的各類產業(yè)人才（含武平縣內的央企引進人才）。引進后按人才類別層次分為省高層次特級、A、B、C類人才，市級D、E、F類人才，武平縣G、H類人才。

二、引進方式

企業(yè)自主引進、政府協助引進。

三、引進人才條件及相關待遇

（一）福建省高層次人才

1.引進對象。符合《福建省高層次人才認定和支持辦法》（閩委人才〔2020〕4號）的特級、A類、B類、C類人才。

2.政策待遇。享受《福建省高層次人才認定和支持辦法》（閩委人才〔2020〕4號）規(guī)定的安家補助等相關待遇，詳見福建省“海納百川”人才網（https://fjhnbc.hxrc.com/）；同時享受《龍巖市人才基礎政策清單》規(guī)定的人才補助、創(chuàng)業(yè)補助、住房保障、公積金優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保健、人才便捷服務等相關待遇，按類別納入龍巖市人才管理，發(fā)放“紫金山人才卡”，其中特級、A、B類人才發(fā)放金卡，C類人才發(fā)放銀卡，享受相應的優(yōu)惠服務。具體政策待遇詳見“龍巖市人才e家”微信小程序。

（二）福建省工科類青年專業(yè)人才（F類人才）

1.引進對象。符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持辦法》規(guī)定的工學類高校畢業(yè)生。

2.基本條件。

（1）獲得全日制工學學位的本科、碩士、博士、博士后。

（2）近3年內畢業(yè)、近1年內（2023年1月1日以后）到福建工作。35周歲以下且具有中級職稱，或40周歲以下且具有高級職稱的，不受畢業(yè)時間限制。

另外，畢業(yè)時間可放寬到5年內的幾種情況：受聘于福建省引進高層次人才創(chuàng)領辦企業(yè)；受聘于省級以上重點實驗室、省級以上工程研究中心、省級以上企業(yè)技術中心、省級以上生產力促進中心、博士后科研工作站、省院士專家示范工作站等科研平臺所在企業(yè)；受聘于省級以上創(chuàng)新型企業(yè)、省級以上技術創(chuàng)新示范企業(yè)、省級以上高新技術企業(yè)；受聘于長汀、連城、武平的企業(yè)；留學回國人員，港、澳、臺著名大學的畢業(yè)生。

（3）畢業(yè)于下列院校之一：①“985”、“211”高校、中國科學院大學、國家級研究機構；②境外排名前200大學、國家公派留學院校；③兩岸四地百強大學。

（4）簽訂3年以上勞動合同、每年在福建企業(yè)工作9個月以上。

（5）本科年薪（應發(fā)數）≥上年度全市社平工資×1，碩士、博士、博士后年薪≥上年度全市社平工資×1.2。

3.政策支持。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內，企業(yè)在武平注冊的，補助年薪的80%；在閩央企全資子公司或分支機構的，補助減半。個人累計補助不超過3年。納入龍巖市F類人才管理，發(fā)放“紫金山人才卡”（普通卡），享受相應的優(yōu)惠服務。

（三）專業(yè)技術人才引進

1.引進對象。武平縣主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)非上市規(guī)上企業(yè)，2023年5月6日之日起，從縣外新招聘引進中級職稱及以上專業(yè)技術人才，中級職稱、副高級職稱和正高級職稱年齡原則上分別不超過40周歲（1984年1月后出生）、45周歲（1979年1月后出生）、50周歲（1974年1月后出生）。

2.政策待遇。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內，中級職稱專業(yè)技術人才可認定為H類人才，工作滿一年以上，按每人0.5萬元的標準給予企業(yè)一次性補助；具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才，工作滿一年以上并經市級相關部門認定后，可認定為G類人才，分別按副高級職稱每人1萬元、正高級職稱每人2萬元的標準給予企業(yè)補助，單個企業(yè)最多不超過10萬元。

（四）產業(yè)急需緊缺人才引進

1.引進對象。2023年5月6日之日起，縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)引進的全日制本科及以上畢業(yè)生。年齡原則上不超過35周歲（1988年3月后出生）。

2.政策待遇。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內，全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受每人每月500元、1000元、2000元的生活補助，連續(xù)發(fā)放3年。本科生、碩士生引進后納入H類人才管理，博士生納入G類人才管理。

（五）其他待遇

1.居留落戶。憑引進人才證明，申請辦理縣城常住戶口，配偶及子女的戶口可隨遷落戶。本人及直系親屬戶口可隨遷到實際居住地、單位所在地。

2.購房補助。引進且戶口遷移到武平縣行政區(qū)域后，武平縣認定的G類、H類人才購買武平縣內新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生300元/㎡、碩士生500元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優(yōu)先購買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購商品房面積少于補助標準的，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積）；所購房產5年內不得轉讓，如未滿5年轉讓的，轉讓前需全額退回相關補貼款。

2.子女就讀。G類人才未成年子女、孫（外孫）子女入學或H類引進人才的未成年子女，需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀，新生入學可以按本人意愿自主選擇學校；中途轉學到武平就讀的，在學位富余的前提下，可憑人才認定證明按本人意愿就近選擇學校。

3.人才便捷服務。G類人才持有“梁野英才綠卡”、H類人才持有“梁野英才普通卡”，在武平縣內享受相應交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱等便捷的優(yōu)惠服務。

四、認定程序

（一）申報。引進1個月后，個人填寫《武平縣2024年度產業(yè)人才引進申請認定表》（見附件），并提交所在企業(yè)審核。

（二）資格會審。根據申報情況，由縣委人才辦、縣工信科技局、縣人社局三家單位組織會審。

（三）社會公示。會審合格的確定為初步引進人選，經縣委組織部部務會會議研究并報縣委人才工作領導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。

（四）辦理相關手續(xù)。公示無異議的，由縣委人才辦、縣人社局聯合行文下發(fā)確認文件，并享受相關人才政策待遇。

五、咨詢聯系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時咨詢。

聯系電話：縣委人才辦：0597-4892596

縣人社局就業(yè)股：0597-3333075

郵箱：[email protected]

附件：武平縣2024年度產業(yè)人才引進申請認定表

中 共 武 平 縣 委 人 才 辦

武平縣人力資源和社會保障局

武平縣工業(yè)信息化和科學技術局

2024年3月19日

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：鐘曉芳