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李裕春,，武平縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人,。從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作20多年來，他一直奮戰(zhàn)在維權(quán)一線,，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)處于待命狀態(tài),，無論是風(fēng)雨還是夜半，一遇突發(fā)事件,，總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處理,，為堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系而不懈努力,。

扎根一線 做“暖心人”

“勞動(dòng)監(jiān)察工作很辛苦,，但干的是好事、善事,，想干就要干好,！”李裕春總是這樣說道,。在多年的一線工作中默默耕耘，他始終堅(jiān)持“工人不離開不下班,、案情不清楚不離場,、投訴者情緒不穩(wěn)定不換人、問題不解決不罷手”的工作原則,，與公安,、檢察、法院等部門建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，形成了涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件辦理快速通道,，妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件，有效防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),。

去年8月,，某公司因經(jīng)營不善，拖欠40多名勞動(dòng)者工資,，欠薪金額達(dá)180多萬元,。接到案件后，李裕春立即帶領(lǐng)同事來到現(xiàn)場進(jìn)行勞動(dòng)者與公司調(diào)解協(xié)議的仲裁審查,，并于當(dāng)天出具仲裁審查調(diào)解書,。第二天，縣法院就進(jìn)行了立案處理,。最終經(jīng)過多方協(xié)調(diào)處理,，40多名勞動(dòng)者全部拿到了被拖欠的工資。

“我們能這么快拿到工資,，全都是因?yàn)槟惚M職盡責(zé)為我們著想,，要是沒有你，我們的工資都沒有盼頭,，非常感謝?。　?/span>勞動(dòng)者盧曉對(duì)李裕春感激地說,。

創(chuàng)新機(jī)制 做“排頭兵”

李裕春在工作中既全心維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，又時(shí)刻心系企業(yè)發(fā)展，為優(yōu)化營商環(huán)境提供服務(wù),，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系不斷深入思考探索總結(jié),。

自“園區(qū)楓橋”法律服務(wù)一體化基地成立以來，李裕春聯(lián)合多部門工作人員,，創(chuàng)新部門聯(lián)動(dòng)最高效的基層調(diào)解,、仲裁確認(rèn)、法院執(zhí)行“三步曲”運(yùn)作模式：首先由人社局（勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、仲裁院）牽頭工會(huì),、基層社區(qū)中心前往現(xiàn)場組織企業(yè)和農(nóng)民工簽訂調(diào)解協(xié)議書,；而后由武平縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解協(xié)議的仲裁審查，并于最快的速度出具仲裁審查調(diào)解書,；最后,，由縣法院前往實(shí)地處理強(qiáng)制執(zhí)行事宜。截止今年10月份,，運(yùn)用“三步曲”新舉措前后處理了8家企業(yè)集體性糾紛案件,，涉及人數(shù)490人，涉案金額1113.53萬元,。

忠誠擔(dān)當(dāng) 做“好公仆”

在他的帶領(lǐng)下,，武平縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在2011、2022年受到全國通報(bào)表揚(yáng),，多次被評(píng)為“省三優(yōu)文明窗口達(dá)標(biāo)單位”“市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”,，2017年被授予全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“先進(jìn)集體”稱號(hào),。他本人先后也被授予“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆∩鐣?huì)管理綜合治理先進(jìn)工作者”“福建省先進(jìn)工作者”“龍巖市新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào),。

面對(duì)成績，李裕春從不自滿,，日復(fù)一日帶領(lǐng)著隊(duì)員們奔波在工地,、園區(qū)、企業(yè)等地,，開展隱患大排查,，著力協(xié)調(diào)矛盾糾紛和工資支付隱患問題，用心用力用情為群眾辦實(shí)事,、解難題,。“作為勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的一名黨員，就要站在群眾的角度思考問題,、解決問題,，讓廣大勞動(dòng)者勞有所得，暖心不憂‘薪’,?！?/span>李裕春表示。 

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：鐘曉芳