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武平法院積極構(gòu)建“五聯(lián)四化”訴源治理體系,，主動(dòng)延伸服務(wù)觸角，成立“園區(qū)法官工作室”,，切實(shí)將園區(qū)企業(yè),、園區(qū)職工的煩心事、掛心事調(diào)解在早期,、化解在局部,、解決在萌芽，為平安武平,、法治武平加碼賦能,，助力蘇區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

靠前解紛疏“堵點(diǎn)”

在武平法院調(diào)解某公司工人工資調(diào)解的現(xiàn)場(chǎng),，一張桌子,，幾瓶礦泉水，近20人聚集在房間內(nèi),，與園區(qū)法官?lài)蝗?，訴說(shuō)著糾紛的來(lái)龍去脈。從一開(kāi)始的激烈爭(zhēng)吵,，到之后的情緒緩和,，園區(qū)法官始終耐心傾聽(tīng)。

今年6月,，74名工人與該公司產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,，要求支付包括工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)約215余萬(wàn)元。武平法院在收到該案后,，聯(lián)合人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),、園區(qū)管委會(huì)，召集雙方進(jìn)行調(diào)解,。

為節(jié)約工友們的成本,，園區(qū)法官選擇上門(mén)服務(wù)、集體調(diào)解的方式,，向雙方詳細(xì)解析案件存在的法律風(fēng)險(xiǎn),。最終，雙方當(dāng)事人均表示愿意作出讓步,，一場(chǎng)系列勞資糾紛得以妥善解決。

多元聯(lián)動(dòng),，擴(kuò)大“朋友圈”,，武平法院堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，以“基層法官,、人大代表,、政協(xié)委員、村居法官、調(diào)解員”五大主體共聯(lián)為基礎(chǔ),，以“一村（居）一法官”工作機(jī)制為抓手,，構(gòu)建多元、便捷,、高效的解紛聯(lián)合體,，推動(dòng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端治理,。

主動(dòng)服務(wù)除“盲點(diǎn)”

“今年經(jīng)營(yíng)狀況怎么樣,？是否遇到什么法律問(wèn)題？需要法律幫助嗎,？”這是在園區(qū)法官工作室常常響起的聲音,。

2023年4月，武平法院“園區(qū)法官工作室”正式揭牌成立,。作為武平法院落實(shí)司法為民,、參與社會(huì)治理、服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要窗口,，“園區(qū)法官工作室”是踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的積極探索和有益嘗試,。

“以前有法律問(wèn)題，就像無(wú)頭蒼蠅,，不知道該詢問(wèn)誰(shuí)?，F(xiàn)在好了，法官就在身邊,，不僅增加了我們的法律知識(shí),，也讓我們更加知道如何規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn),?！?/span>園區(qū)內(nèi)某科技公司負(fù)責(zé)人高興地表示。

抓前端,、治未病,，需要的是聽(tīng)企聲、問(wèn)企需,、解企憂,，武平法院積極延伸審判執(zhí)行職能，建立健全涉企聯(lián)絡(luò)機(jī)制,，開(kāi)展“千名干警進(jìn)千企”,、送法進(jìn)企等活動(dòng)21場(chǎng)次，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工12次,，為企業(yè)提供維權(quán)指導(dǎo),、規(guī)范合同簽訂等“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)30余次。針對(duì)審判實(shí)務(wù)發(fā)現(xiàn)的行業(yè)監(jiān)管等問(wèn)題發(fā)出司法建議9份，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、合規(guī)經(jīng)營(yíng),，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

創(chuàng)新機(jī)制破“難點(diǎn)”

民之所望,，司法所向,，將案件執(zhí)行“兩難”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨Ｃ裆焙汀白o(hù)營(yíng)商”的“雙贏”，“園區(qū)楓橋”不僅助力企業(yè)發(fā)展,，也在護(hù)航職工權(quán)益,。

在武平法院，收藏著這么一面錦旗,，寫(xiě)著“急民所急 務(wù)實(shí)風(fēng)范 秉公辦理 執(zhí)法如山”,。這份稱(chēng)贊來(lái)自于42名酒店職工，得益于福建首例對(duì)“酒店租賃權(quán)”進(jìn)行的司法網(wǎng)拍,。

武平某酒店因管理不善,、酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈等問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)困難,，拖欠職工薪水,，42名員工遂向縣勞動(dòng)仲裁院申請(qǐng)仲裁，向該酒店索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、勞動(dòng)報(bào)酬等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)187余萬(wàn)元,，后雙方達(dá)成協(xié)議。然而,，該酒店未能按時(shí)履行支付義務(wù),，工人們便向武平法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行法官苦苦思索新的執(zhí)行途徑,，最終確定了對(duì)該酒店與龍巖某房地產(chǎn)公司的“剩余6年租賃權(quán)”拍賣(mài),。

網(wǎng)拍的成功落槌，42起系列案件的順利執(zhí)結(jié),，不僅保障了工人們的合法權(quán)益,，還使原本的租賃合同得以繼續(xù)履行，避免出租人的權(quán)益持續(xù)受損,。

從2014年敲響全省法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣(mài)“第一槌”,，到創(chuàng)新“法院司法網(wǎng)拍+政府招商引資”模式，再到試水網(wǎng)拍全省首例“酒店租賃權(quán)”,，武平法院全面貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想,，堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制，盤(pán)活資產(chǎn),、開(kāi)通“綠色通道”，有效破解財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)難題，切實(shí)讓職工安心勞動(dòng),，讓企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng),，為武平營(yíng)造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境提供司法保障。

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：劉凌平