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“工會(huì)就是娘家人,，能真心為我們服務(wù)！”日前,，武平縣某酒店原職工謝小連拿到了被拖欠的工資,，高興地說(shuō)道。

她上班的酒店由于經(jīng)營(yíng)不善,，酒店一直拖欠員工工資,，他們便到縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等部門投訴,。

想農(nóng)民工所想,，急農(nóng)民工所急。接到職工訴求后,，武平縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),、縣總工會(huì)第一時(shí)間前往酒店了解核實(shí)情況并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解工作。通過(guò)多部門共同調(diào)解,，這些職工以最快速度拿回了被拖欠的工資。

近年來(lái),，武平縣總工會(huì)積極探索創(chuàng)新“園區(qū)楓橋”工作新模式,，2021年初在全市率先建成職工法律服務(wù)“一體化”基地，助推“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)提質(zhì)增效,，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)營(yíng)商環(huán)境,。

為打通職工維權(quán)服務(wù)“最后一公里”，武平職工法律服務(wù)“一體化”基地通過(guò)“二步分解”,，即簡(jiǎn)單案件根據(jù)部門職責(zé)分工直接通知相應(yīng)部門介入,，復(fù)雜案件及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)關(guān)聯(lián)成員單位會(huì)議研判處理,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)糾紛聯(lián)防共化、多元化解,；“三級(jí)處置”,，即基層調(diào)解、仲裁確認(rèn),、法院執(zhí)行,，形成聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)聯(lián)處的快速調(diào)解處理機(jī)制；“四化工作”,，即通過(guò)工會(huì)牽頭,、部門聯(lián)動(dòng)、綜合服務(wù)運(yùn)作模式,，形成維權(quán)一體化,、調(diào)解多元化、資源共享化,、服務(wù)普惠化工作機(jī)制,，打破部門工作壁壘，完善信息互通,，及時(shí)提高維權(quán)效率,，消除矛盾隱患，實(shí)現(xiàn)小事不出廠,，大事不出園,，矛盾不上交。

自職工法律服務(wù)“一體化”基地成立以來(lái),，累計(jì)化解勞動(dòng)糾紛47件,，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失約1497萬(wàn)元，矛盾糾紛發(fā)生率同比下降45%,，先后被省總工會(huì)命名為首批省級(jí)“園區(qū)楓橋”示范單位,，榮獲首屆福建省工會(huì)改革創(chuàng)新項(xiàng)目入庫(kù)項(xiàng)目；縣工業(yè)園區(qū)獲評(píng)2021年度省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū),。

編輯：李良英

審核：林向榮

終審：劉凌平