10月27日,武平縣總工會(huì)舉行“園區(qū)楓橋”調(diào)解員聘任儀式,為聘請(qǐng)的46名“園區(qū)楓橋”調(diào)解員頒發(fā)聘書。 武平縣總工會(huì)積極探索新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”武平實(shí)踐模式,創(chuàng)新矛盾糾紛多元化解機(jī)制。2021年5月在全市率先成立職工法律服務(wù)“一體化”基地,參與矛盾糾紛調(diào)解,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,助力矛盾糾紛多元化解。此次聘請(qǐng)的46名“園區(qū)楓橋”調(diào)解員經(jīng)過廣泛篩選和層層推薦,既有具備法律專業(yè)知識(shí)的律師,也有縣人社機(jī)關(guān)干部,更多是來自企業(yè)工會(huì)主席或一線職工,隊(duì)伍來源多元化。 聘任儀式結(jié)束后還舉行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),縣司法局、龍巖市金牌調(diào)解專家劉發(fā)添,縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人李裕春結(jié)合有關(guān)案例,就調(diào)解工作方法技巧為“園區(qū)楓橋”調(diào)解員進(jìn)行授課,提升調(diào)解員解決矛盾糾紛的能力。 編輯:陳榮香 審核:林向榮 終審:劉凌平 |
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