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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)武平籍優(yōu)秀畢業(yè)生回鄉(xiāng)從教，為促進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展提供教育人才保障，辦好人民滿(mǎn)意教育，根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、福建省財(cái)政廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）、《武平縣“十四五”教育事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》（武政辦〔2022〕32號(hào)）、《武平縣人民政府教育工作專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》（2022〕23號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定從2022年起至2026年實(shí)施師范類(lèi)教育人才定向培養(yǎng)招生計(jì)劃，為武平定向培養(yǎng)中小學(xué)教師，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)中小學(xué)合格教師為目標(biāo)，以服務(wù)和滿(mǎn)足我縣中小學(xué)教育教學(xué)為根本，為我縣培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、扎根山區(qū)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的中小學(xué)教師，促進(jìn)全縣中小學(xué)教育提質(zhì)發(fā)展。

二、培養(yǎng)計(jì)劃

（一）培養(yǎng)人數(shù)：每年30名。其中中學(xué)教師20名、小學(xué)教師10名，設(shè)置男、女生培養(yǎng)人數(shù)各占50%的比例，具體學(xué)科由縣教育局根據(jù)當(dāng)年度緊缺學(xué)科教師需求情況作出安排，在高考志愿填報(bào)前進(jìn)行發(fā)布。

（二）培養(yǎng)院校：指定福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)、集美大學(xué)、泉州師范學(xué)院、龍巖學(xué)院培養(yǎng)，全日制師范類(lèi)，學(xué)制四年。

三、對(duì)象及條件

堅(jiān)持擇優(yōu)選拔、協(xié)議定向、免費(fèi)培養(yǎng)、考核合格、落實(shí)就業(yè)的原則。對(duì)象為當(dāng)年參加普通高考、戶(hù)籍在武平縣行政區(qū)域內(nèi)且在本省內(nèi)報(bào)考的高中畢業(yè)生，同時(shí)符合以下條件：

（一）熱愛(ài)家鄉(xiāng)教育事業(yè)，自愿報(bào)考指定院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，且保證畢業(yè)后回武平縣中學(xué)小學(xué)任教。

（二）參加當(dāng)年全國(guó)普通高等學(xué)校招生考試，報(bào)考以上指定院校并被錄取，憑錄取通知書(shū)，到教育局進(jìn)行預(yù)報(bào)名（每年8月底前）。

（三）身體健康，當(dāng)年參加高考參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》體檢合格，入職時(shí)符合《申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

（四）相貌端莊，無(wú)身體殘疾，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

四、培養(yǎng)及就業(yè)

（一）培養(yǎng)方式。指定院校培養(yǎng)的學(xué)生在校期間，不得轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，按時(shí)修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容，畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)。

（二）就業(yè)形式。錄取到指定院校培養(yǎng)的學(xué)生入學(xué)前必須與武平縣教育局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。畢業(yè)時(shí)，根據(jù)學(xué)校崗位需要，統(tǒng)一安排到我縣相關(guān)學(xué)校任教，最低服務(wù)年限5年。因個(gè)人主觀(guān)因素不能正常畢業(yè)的定向生，按規(guī)定全額退還已享受的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)助。畢業(yè)后未按協(xié)議到學(xué)校工作的，按規(guī)定退還已享受的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助并一次性繳納3倍違約金。未滿(mǎn)服務(wù)年限的，按規(guī)定退還已享受的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助，不足服務(wù)年限按本人離職（辭聘）前的上月應(yīng)發(fā)工資乘以未履約的月份一次性繳交違約金。但在校期間，能努力學(xué)習(xí)，參加全日制研究生入學(xué)考試，并被錄取的學(xué)生，除退回享受的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助外免繳納違約金。

五、保障措施

（一）簽訂培養(yǎng)協(xié)議。武平縣教育局于入學(xué)前與考生簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，確保定向培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后回本縣教育部門(mén)工作。如報(bào)名人數(shù)超出該學(xué)科當(dāng)年培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)，則以考生高考成績(jī)高低順序確定協(xié)議培養(yǎng)對(duì)象；如男女生達(dá)不到相應(yīng)比例，則以實(shí)際報(bào)名情況確定；如學(xué)科名額出現(xiàn)空余數(shù)，則根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)劑。

（二）經(jīng)費(fèi)保障措施。定向培養(yǎng)生在高校就讀期間，按每生每學(xué)年一次性補(bǔ)助學(xué)費(fèi)5000元、生活費(fèi)10000元，共計(jì)15000元。畢業(yè)時(shí)獲得 “優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)且愿意簽訂服務(wù)協(xié)議的，再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：其中福建師范大學(xué)“優(yōu)秀畢業(yè)生”一次性獎(jiǎng)勵(lì)50000元，其他院校的“優(yōu)秀畢業(yè)生”一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元。上述經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政給予保障。

（三）人事編制管理。定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，不再參加當(dāng)年度教師招聘考試（但可根據(jù)需要適當(dāng)安排面試，成績(jī)作為崗位安排的依據(jù)），由縣委編辦、縣人社局、縣教育局在當(dāng)年給予教育部門(mén)招收新任教師中單列編制、專(zhuān)項(xiàng)安排，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編、工資待遇等手續(xù)。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立武平縣教師定向培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教育局等單位負(fù)責(zé)人組成，加強(qiáng)對(duì)定向生培養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)推進(jìn)。

（二）加大宣傳。各學(xué)校認(rèn)真做好定向生培養(yǎng)的宣傳工作，鼓勵(lì)武平籍優(yōu)秀高中畢業(yè)生報(bào)考指定培養(yǎng)院校。

（三）就業(yè)保障。由武平縣教育局負(fù)責(zé)與培養(yǎng)對(duì)象簽訂《武平縣師范類(lèi)教育人才定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》，縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局共同做好定向生畢業(yè)就業(yè)安排。

本方案由武平縣教育局、中共武平縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、武平縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

附件:武平縣2022年師范類(lèi)教育人才定向培養(yǎng)計(jì)劃表

武平縣教育局

中共武平縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

武平縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月9日

附件：  

注：如上述學(xué)科有空余名額，初中可調(diào)劑到政治、地理、信息技術(shù)、美術(shù)、音樂(lè)學(xué)科；小學(xué)可調(diào)劑到體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科。

編輯：李良英

審核：林向榮

終審：劉凌平