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2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，縣委周密安排，精心部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直相關(guān)部門一線指揮、上下聯(lián)動(dòng)，截至11月19日，全面完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)一次性選舉成功率100%、村（社區(qū)）主干“一肩挑”100%，年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。選舉產(chǎn)生的新一屆村、社區(qū)黨組織書記平均年齡分別為43.1歲、40.1歲。大專及以上學(xué)歷的比例分別為56.5%、87.5%；村、社區(qū)“兩委”委員平均年齡分別為40.4歲、37.9歲。中專高中及以上學(xué)歷的比例分別為75%、97.7%。

武平縣是怎么做的呢？

一起來(lái)看

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武平縣在村(社區(qū))“兩委”換屆工作中，始終把握五項(xiàng)原則，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持高線選人、堅(jiān)持依法依規(guī)、堅(jiān)持民主選舉、堅(jiān)持紀(jì)律從嚴(yán)。具體工作中做到“三個(gè)三”：

堅(jiān)持“三個(gè)到位”，營(yíng)造濃厚氛圍，換屆政策家喻戶曉

一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。利用“武平發(fā)布”“梁野黨旗紅”“梁野清風(fēng)”等微信公眾號(hào)平臺(tái)，發(fā)布換屆選舉警示教育典型案例選編、換屆紀(jì)律等要求；采取“小蜜蜂”宣講團(tuán)、快板、“三句半”、微信小視頻等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展巡回宣講30余次，發(fā)放《宣傳手冊(cè)》10萬(wàn)余份。

二是督導(dǎo)指導(dǎo)到位。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)重難點(diǎn)村調(diào)研指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，帶動(dòng)40名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)聯(lián)村，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面開(kāi)展“四個(gè)一遍”談話走訪活動(dòng)，逐村分析研判、解剖麻雀，全面掌握村（社區(qū)）“兩委”班子基本情況、黨員和村民代表意愿、影響換屆的矛盾問(wèn)題、解決問(wèn)題的對(duì)策措施等。縣、鄉(xiāng)共成立34個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，深入重難點(diǎn)村（社區(qū)）開(kāi)展督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改存在問(wèn)題。

三是風(fēng)險(xiǎn)防范到位。成立應(yīng)急處置工作組，制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急處置工作機(jī)制，防范應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。成立信訪調(diào)查組，處理?yè)Q屆工作中的來(lái)信來(lái)訪接待和調(diào)查核實(shí)工作，及時(shí)了解和掌握村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，防止出現(xiàn)非正常集體上訪。健全“快查快辦”機(jī)制，第一時(shí)間指派專人調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)，及時(shí)解決群眾合理訴求，保障村（社區(qū)）換屆選舉正常進(jìn)行。同時(shí)，精準(zhǔn)科學(xué)抓好疫情防控工作，確保換屆安全平穩(wěn)有序。

做到“三個(gè)提前”，精準(zhǔn)分析研判，換屆工作順利圓滿

一是人選提前物色。嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，實(shí)施村級(jí)后備力量“雙掛雙培”機(jī)制，在外出優(yōu)秀青年中“引”回鄉(xiāng)賢89名，在致富能手、退役軍人、村醫(yī)村教中培育高素質(zhì)后備力量461名，在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員中“派”出35歲以下年輕干部到村任職75名。

二是選情提前研判。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)干部先后開(kāi)展多輪多層級(jí)的調(diào)研摸底，做到“6個(gè)清楚”，建立“三張清單”。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)建立日調(diào)度、周分析、旬會(huì)商機(jī)制，召開(kāi)工作例會(huì)、推進(jìn)會(huì)68場(chǎng)次，及時(shí)分析解決問(wèn)題困難。

三是問(wèn)題提前化解。成立以縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的整治工作專班，抽調(diào)17名業(yè)務(wù)骨干，深入村委會(huì)換屆重難點(diǎn)村一線開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)，實(shí)行“一村一策一預(yù)案一專班”開(kāi)展集中攻堅(jiān)整頓。落實(shí)專班責(zé)任化、工作清單化、協(xié)作聯(lián)動(dòng)化，逐村制定整治方案、宣傳方案、矛盾糾紛化解方案以及選舉方案，分別召開(kāi)警示教育大會(huì)，教育引導(dǎo)黨員群眾守好換屆紀(jì)律底線、紅線。梳理化解信訪、糾紛、民生實(shí)事等矛盾問(wèn)題，為順利完成重難點(diǎn)村村委會(huì)換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

落實(shí)“三個(gè)從嚴(yán)”，確保平穩(wěn)有序，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正

一是人選標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)。突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“十不選”負(fù)面清單，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）初審、縣級(jí)部門聯(lián)審工作機(jī)制，對(duì)3802名村（社區(qū)）“兩委”候選人初步人選進(jìn)行資格聯(lián)審，取消候選人初步人選資格163名，保證村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的純潔性。

二是程序步驟從嚴(yán)。下發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆實(shí)施方案和工作流程，明確換屆具體要求。采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，分層分類開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆程序符合上級(jí)換屆工作要求。

三是換屆紀(jì)律從嚴(yán)。印發(fā)《武平縣嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆工作紀(jì)律實(shí)施方案》，細(xì)化“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)不準(zhǔn)”“十條禁令”換屆紀(jì)律要求，發(fā)布《關(guān)于常態(tài)化開(kāi)展掃黑除惡斗爭(zhēng)依法嚴(yán)厲打擊干擾破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，成立6個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處苗頭性問(wèn)題，確保風(fēng)清氣正的換屆工作氛圍。

扶上馬，送一程，共譜武平發(fā)展新篇章

下一步，武平縣將分層次全覆蓋對(duì)村（社區(qū)）“兩委”成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高“兩委”干部履職能力，讓新一屆“兩委”干部盡快進(jìn)入狀態(tài)、進(jìn)入角色，引導(dǎo)新任村干部圍繞鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，把換屆成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，共譜武平閩粵贛省際宜居宜業(yè)宜旅的生態(tài)文明示范城市和老區(qū)蘇區(qū)振興發(fā)展先行區(qū)建設(shè)新篇章！

編輯：陳梅英

審核：林向榮

終審：劉凌平