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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，縣直各黨（工）委，縣委人才工作領(lǐng)導小組成員單位：

《武平縣優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師評選辦法》(武委人才〔2018〕2號)個別條款有修改，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導同意，現(xiàn)將《武平縣優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師評選辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共武平縣委人才工作領(lǐng)導小組

2019年5月31日　　

武平縣優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師評選辦法（修訂）

根據(jù)《武平縣“梁野英才”聚集計劃（2018-2022年）》（武委〔2017〕145號）精神，將在2018-2022年期間每年開展一次優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評選表揚活動。為做好優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師的評選工作，發(fā)揮評選表揚的激勵和導向作用，現(xiàn)結(jié)合實際，修訂評選辦法如下：

一、評選范圍

全縣各中小學、幼兒園在編在崗的現(xiàn)任班主任和一線教師。

二、評選條件

（一）優(yōu)秀班主任評選條件

1.基本條件

（1）認真貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠于人民的教育事業(yè)。

（2）治學嚴謹，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，自覺抵制有償家教，具有良好的師德師風。

（3）熱愛班主任工作，事業(yè)心、責任感強，擔任班主任工作連續(xù)3年或累計5年以上，評選時仍擔任班主任工作。

（4）認真執(zhí)行《班主任工作暫行規(guī)定》，所帶班級班風正、學風好，學生行為規(guī)范，無重大事故和違法違紀違規(guī)現(xiàn)象。

（5）勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取，參加工作以來年度考核合格等次以上，且近五年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次或縣級以上綜合表揚（表彰）。

2.專業(yè)條件

中學組：

（1）高三年級：本學年所帶班級有學生考上清華或北大的；一級達標學校理科實驗班本一上線率達90%以上，理科普通班本一上線率達40%以上；一級達標學校文科實驗班本一上線率達80%以上，文科普通班本一上線率達30%以上。二級達標學校普通班本一上線率達20%以上或本二上線率達50%以上,特色班本一（含提前批）上線率達40%以上或本二上線率達70%以上。三級達標學校所帶班級本二上線率達40%以上。

（2）高一、高二年級：本學年所帶班級參加市級以上質(zhì)量監(jiān)測（或各縣聯(lián)考），一級達標學校實驗班平均成績高于全市同類學校且位居龍巖市前列，普通班平均成績高于本縣一級達標學校總分平均分30分以上且位居前列；二級達標學校所帶班級平均成績高于全市同類學校且高于本縣一級達標學校平均分，在同類學校位居前列；三級達標學校所帶班級平均成績高于本縣一級達標學校平均分且位居前列。

（3）九年級：農(nóng)村中學本學年所帶班級有1名以上學生保送到武平一中，或有5名以上學生考入武平一中；城區(qū)中學本學年所帶班級有3名以上學生保送到武平一中，或有30名以上學生考入武平一中，且本人所任教學科班級平均分高于全縣同類學校同年級平均水平。

（4）七、八年級：本學年所帶班級參加縣級以上統(tǒng)一監(jiān)測平均分高于全縣同類學校同年級平均水平，且位居前列。

職教組：

本學年所帶班級高職招考本科上線率達10％以上；或所帶班級學生參加中職學業(yè)水平考試合格率達95％以上；或?qū)W生參加技能比賽獲省級一等獎、國家級三等獎以上。

小學組：

本學年所帶班級參加縣級以上統(tǒng)一監(jiān)測綜合成績，農(nóng)村學校應(yīng)高于全縣或全市同類學校同年級平均水平且位居前列；城區(qū)學校應(yīng)高于全市同類學校同年級平均水平且位居前列。

特教組：

本學年所帶班級教育教學成績突出，上學年班級學科綜合成績在全市統(tǒng)一監(jiān)測中達到全市平均成績且位居前列，或所帶班級學生參加藝術(shù)創(chuàng)作、文藝匯演、科技制作、體育競賽獲得省級一等獎、國家級三等級以上獎勵。

幼教組：

本學年所帶班級幼兒在由教育主管部門主辦或政府部門聯(lián)辦的藝術(shù)創(chuàng)作、文藝匯演、小科技制作等活動中獲得市級一等獎、省級二等獎、國家三等獎以上獎勵。

備注：小學、初中和高中各學段之內(nèi)所帶班級平均成績比上年度進步特別明顯且位居同類學校前列的可作為參評依據(jù)。

（二）優(yōu)秀教師評選條件

 1.基本條件

（1）在教學崗位上連續(xù)工作5年以上。

（2）承擔并完成學校安排的教學工作周課時量（校行政及班主任要求達到相應(yīng)規(guī)定的課時量）。

（3）積極發(fā)揮傳幫帶作用，在提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面成績突出，指導培養(yǎng)1-2名青年教師并獲得表揚（表彰）。

（4）參加工作以來年度考核合格且近五年有1次以上優(yōu)秀等次或縣級以上綜合表揚（表彰）。

2.專業(yè)條件

高中組：

（1）高三年級：所任教實驗班學科高考平均分高于全市同類學校平均分且位居龍巖市前列；普通班學科高考平均分高于本縣一級達標學校平均得分率10%以上并位居同類學校第一名。

（2）高一、高二年級：所任教實驗班學科期末市級統(tǒng)一監(jiān)測（或各縣聯(lián)考）成績高于全市同類學校平均分且位居龍巖市前列；所任教普通班學科平均分高于本縣一級達標學校平均得分率10%以上并位居同類學校第一名。

（3）指導學生參加奧賽獲得省級一等獎或國家三等獎以上的指導教師。

初中組：

（1）九年級：所任教學科中考平均分城區(qū)中學高于全市平均分，農(nóng)村中學高于全縣同類學校平均分，且排名處于縣同類學校同學科前三名；或單科成績居全市第一名。

（2）七、八年級：所任教學科參加縣級以上教學質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)測，城區(qū)中學高于全市平均分（若無市統(tǒng)考或聯(lián)考，則應(yīng)高于全縣同類學校平均分），農(nóng)村中學高于全縣同類學校平均分，且排名處于縣同類學校同學科前三名。

職教組：

本學年教育教學成果獲得省級一等獎以上；或獲得市教育局主辦的教師教學技能大賽一等獎以上；或作為第一指導教師指導學生獲省技能大賽一等獎、國家級三等獎以上。

小學組：

本學年所任教學科在縣級以上統(tǒng)一監(jiān)測成績位居同類班級前3名；或本學年教學成績位居同類班級前三分之一，并在市級以上評優(yōu)課（或教學技能大賽）獲一等獎以上。

特教組：

本學年個人參加評優(yōu)課或技能大賽獲得省級一等獎、國家級三等獎以上。

幼教組：

本學年參加評優(yōu)課獲得市級一等獎、省級二等獎、國家三等獎以上；或參加教學技能大賽獲得市級一等獎、省級二等獎、國家三等獎以上。

說明：高中同類學校指一級、二級和三級達標學校；初中城區(qū)中學指武平三中和實驗中學，武平初級中學和教師進校附屬學校暫按農(nóng)村學校參評，其他完中初中部和初級中學列入農(nóng)村中學。

技能學科市縣名次原則上不作為參評依據(jù)，如參加省級以上技能比賽獲得名次的（省賽區(qū)一等獎、國家級三等獎以上、國際優(yōu)秀獎以上）視情況作為參評依據(jù)。

三、申報與評選

1.按照個人申報、學校推薦、教育局審核、縣委人才辦復核、縣委人才工作領(lǐng)導小組認定等程序進行。

2.申報人選經(jīng)學校研究同意，并公示無異議后上報。

3.評選工作堅持師德為重、業(yè)績?yōu)橹鳌⑼泄J和社會認可原則，實行全縣統(tǒng)籌擇優(yōu)評選，寧缺勿濫，同等條件下向教學一線和邊遠山區(qū)學校傾斜。

4.評選工作實行總量控制，層層推優(yōu)，優(yōu)秀“班主任”“優(yōu)秀教師”原則上不重復評選，同一人只能申報一個項目，不得同時推薦參評兩個項目。

四、享受待遇

按照《武平縣“梁野英才”聚集計劃（2018-2022年）》有關(guān)規(guī)定，優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師實行一年一評，動態(tài)管理，并享受如下待遇：

1.從認定的次月起仍在本崗位、本專業(yè)履職的，每人每月追加500元的績效工資總量，享受期1年，實行動態(tài)管理。

2.建立年增長機制，連續(xù)兩年以上被認定的，每人每年增加50元/月，上限不超過800元/月。

3.優(yōu)先推薦縣級以上優(yōu)秀人才評選。

五、后續(xù)管理

有下列情形之一的，實行“一票否決”，取消其榮譽稱號和待遇：

（1）違反政治紀律、政治規(guī)矩的；執(zhí)行縣委、縣政府決策部署不力的；不服從組織領(lǐng)導的。

（2）教師年度考核基本合格或不合格等次的。

（3）從認定的次月起，一年內(nèi)不在本崗位、本專業(yè)履職的（一般教師轉(zhuǎn)為班主任的除外）。

（4）任期內(nèi)違法違紀，不履行崗位職責的。

（5）違反“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”“福建省教師職業(yè)道德八不準”的。

（6）從事有償家教的。

（7）所任教學科教學成績未達到考評要求的。

（8）班級出現(xiàn)重大安全責任事故和重大違法違紀案件的。

（9）病故、退休、外調(diào)和其他原因離開教育管理和教學崗位的。

六、附則

1.本辦法由縣委人才辦、縣教育局負責解釋。

2.本辦法與《武平縣“梁野英才”聚集計劃（2018－2022年）》（武委〔2017〕145號）同步實施，武委人才〔2018〕2號文件不再實施。

附件：

1.武平縣優(yōu)秀班主任評選申報表.doc

2.武平縣優(yōu)秀教師評選申報表.doc

3.申報材料清單.doc