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第一條 為切實(shí)加強(qiáng)我縣高層次教育,、衛(wèi)生人才引進(jìn),，加快推進(jìn)我縣教育衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，根據(jù)《武平縣“梁野英才”聚集計(jì)劃（2018-2022年）》《武平縣關(guān)于加強(qiáng)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案》和《武平縣關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)施方案》,，結(jié)合我縣實(shí)際,，制定本辦法。

第二條 總體目標(biāo)：實(shí)施民生人才提升工程,，從2017年起,，計(jì)劃每年引進(jìn)高層次教育人才10名,、高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才10名，到2022年教育衛(wèi)生人才整體水平在全市居于中等或領(lǐng)先水平,。

第三條 資格條件

（一）引進(jìn)的高層次教育人才,，必須具備以下條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,，有良好的職業(yè)道德。

2.教育部直屬師范大學(xué)和“雙一流”（原“985”“211”高校和中科院大學(xué),，下同）師范類高校全日制本科及以上畢業(yè)生（共9所師范院校,，具體名單見附件；其中研究生學(xué)歷的,，要求本科,、研究生均為師范類專業(yè)）。

3.近五年內(nèi)畢業(yè),，未在武平區(qū)域工作過,，具備教師資格且從事教育工作的師范高校畢業(yè)生。

4.年齡原則上不超過35周歲,。

（二）引進(jìn)的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才,，必須具備以下條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,，有良好的職業(yè)道德,，沒有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄，未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的醫(yī)療事故,。

2.“雙一流”醫(yī)學(xué)高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生,，其中臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué),、中西醫(yī)結(jié)合,、影像診斷學(xué)等緊缺急需專業(yè)人才可放寬到省屬重點(diǎn)醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生。

3.近五年內(nèi)畢業(yè),，未在武平區(qū)域工作過,，且從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的本科及以上畢業(yè)生。

4.年齡原則上不超過40周歲,。

第四條 引進(jìn)高層次教育,、衛(wèi)生人才享受待遇

（一）除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外,，引進(jìn)5年內(nèi),，由縣人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士,、博士每人每月3000元,、4000元,、5000元生活補(bǔ)助（其中醫(yī)療衛(wèi)生部門新引進(jìn)人才生活補(bǔ)助由用人單位承擔(dān)），并分別給予25萬元,、35萬元,、45萬元的一次性安家補(bǔ)助（教育部直屬師范高校全日制本科生、碩士生一次性安家補(bǔ)助分別等同碩士生,、博士生待遇給予補(bǔ)助）,。

（二）享受《武平縣“梁野英才”聚集計(jì)劃（2018-2022年）》中規(guī)定的居留落戶、住房保障,、家屬就業(yè)和子女入學(xué)及醫(yī)療保障等相關(guān)優(yōu)惠待遇,。

第五條 引進(jìn)高層次教育、衛(wèi)生人才的程序包括發(fā)布信息,、本人申報(bào),、單位推薦、資格審查,、實(shí)地考察（或面試考核）,、體檢、公示等程序,。

（一）縣教育局,、衛(wèi)計(jì)局根據(jù)我縣教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，每年1月底前摸底調(diào)查重點(diǎn)學(xué)科及緊缺專業(yè)報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后公布,。

（二）本人填寫《武平縣高層次教育、衛(wèi)生人才引進(jìn)申請表》,，報(bào)送用人單位,。

（三）用人單位對申報(bào)人提供的材料真實(shí)性進(jìn)行審核，提出推薦人選,，報(bào)主管部門,。

（四）主管部門對申報(bào)人資格進(jìn)行初審，初審合格的報(bào)縣委人才辦,。

（五）由縣委人才辦組織專家對考察人選進(jìn)行考察,，擇優(yōu)提出擬引進(jìn)人選名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,。

（六）縣委人才辦對入選人員名單進(jìn)行為期5個工作日的社會公示,。公示無異議的，由用人單位與其辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

第六條 考核管理,。引進(jìn)的高層次教育、醫(yī)療人才實(shí)行目標(biāo)管理,，由縣委人才辦與其簽訂不少于5年的服務(wù)期協(xié)議,，其中醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)期限不含按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間,。對引進(jìn)的高層次教育、醫(yī)療人才考核分年度考核和期滿考核,，年度考核由用人單位負(fù)責(zé),，考核結(jié)果報(bào)主管部門、縣人社局,、縣委人才辦備案,。期滿考核由主管部門牽頭，縣人社局參與,，考核結(jié)果報(bào)縣委人才辦,。

第七條 本辦法實(shí)施時(shí)間為2017年9月5日到2022年12月31日止。

第八條 本辦法由縣委人才辦商縣教育局,、衛(wèi)計(jì)局共同負(fù)責(zé)解釋。

附件：　教育部直屬師范院校和“雙一流”師范類高校（原“985”“211”高校）名單

一,、教育部直屬師范院校(6所)

北京師范大學(xué),、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、華中師范大學(xué),、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))和陜西師范大學(xué)。

二,、“雙一流”師范類高校（原“985”“211”高校）(9所)

1.原“985”高校(2所)：北京師范大學(xué),、華東師范大學(xué)

2.原“211”高校(7所)：東北師范大學(xué)、南京師范大學(xué),、華中師范大學(xué),、華南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué),、湖南師范大學(xué),、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))